Analizaron en Río Grande los beneficios de optar por el sistema previsional de reparto
Rio Grande
El legislador José Martínez (ARI) se reunió este viernes con trabajadores metalúrgicos y textiles de Río Grande. Avanzaron sobre la posibilidad de opción entre sistema de reparto o de capitalización en materia de previsión social. Martínez explicó que el Estado Nacional no está dando información suficiente a los trabajadores, frente a una fuerte campaña de marketing de las AFJP “que intentan mantener cautivo el mercado de fondos previsionales”.
Martínez explicó que el Estado Nacional no está dando información suficiente a los trabajadores frente a una fuerte campaña de marketing de las AFJP “que intentan mantener cautivo el mercado de fondos previsionales, como así también el poder económico y financiero”, advirtió. Luego agregó “Yo no soy neutro en esto, porque no sólo tengo una postura técnica sino ideológica. Sabemos que el sistema de capitalización está ligado a las variables financieras y al individualismo y ya podemos comprobar que el sistema chileno, que fue tomado como modelo, está haciendo agua por todos lados”, aseguró el representante de ARI. Por su parte, los trabajadores que estuvieron presentes en los encuentros reconocieron que las AFJP desplegaron, en el inicio de la aplicación del sistema, fuertes campañas de marketing, otorgando obsequios e inclusive prometiendo jubilaciones muy superiores al sueldo en actividad. José Martínez, además, recordó también las presiones ejercidas por los responsables de Recursos Humanos de las empresas para conseguir el consentimiento del personal de las fábricas. “El sistema de reparto es solidario e intergeneracional; el Estado es el garante, por Constitución tendrían que participar los trabajadores en su administración y garantizar la vejez digna de todos y fortalecer el sistema”, reclamó el legislador provincial. Finalmente Martínez aseguró que el Anses tendría que ser una oficina para esclarecer al trabajador y tener un rol más activo, “antes que continuar con un perfil de oficina burocrática”, concluyó.
0 Comments:
Publicar un comentario
<< Home